Przejdź do głównej treści

Darmowa dostawa już od 99 zł

Produkty w koszyku: 0. Zobacz szczegóły

International Management Behavior Henry W. Lane, Joseph J. DiStefano

Cena 19,99 zł
Dostępność:
Tylko 1 sztuka

International Management Behavior: From Policy to Practice

Autorzy: Henry W. Lane, Joseph J. DiStefano

Wydawnictwo: Nelson Canada, 1988

Stan: dobry, podkreślenia, notatki na końcu

Zapraszam do sprawdzenia pozostałych ofert — dostępnych jest wiele książek z różnych gatunków i kategorii. Możliwość tworzenia zestawów oraz jednej wspólnej przesyłki :)

Kod produktu: AA-B052-0033

szt.
Zapytaj o produkt
Czas wysyłki: 24 godziny
Udostępnij
Dostawa od 10,99 zł - DPD Pickup Automat

International Management Behavior: From Policy to Practice to anglojęzyczny podręcznik poświęcony zarządzaniu międzynarodowemu, zachowaniom organizacyjnym oraz różnicom kulturowym w biznesie. Autorzy analizują rzeczywistość prowadzenia działalności gospodarczej w różnych krajach, wykorzystując teksty, przypadki i przykłady sytuacji, z którymi mogą spotkać się menedżerowie działający na rynkach międzynarodowych.

Książka koncentruje się między innymi na wpływie kultury na sposób zarządzania, komunikację międzykulturową, podejmowanie decyzji oraz funkcjonowanie organizacji. Omawia również problemy związane z polityką przedsiębiorstw, etyką biznesu, działalnością organizacji w różnych środowiskach społecznych i kulturowych oraz wyzwaniami stojącymi przed menedżerami pracującymi międzynarodowo.

Publikacja ma charakter praktyczny — przedstawione przypadki stawiają czytelnika w sytuacji menedżera, który musi przeanalizować konkretny problem i podjąć decyzję. Dzięki temu książka łączy teorię zarządzania z praktyką biznesową.

Dla kogo jest ta książka?

To interesująca pozycja dla osób zajmujących się zarządzaniem, biznesem międzynarodowym, zachowaniami organizacyjnymi i komunikacją międzykulturową. Może być szczególnie przydatna studentom kierunków ekonomicznych, zarządzania i biznesu, a także kolekcjonerom starszych anglojęzycznych podręczników akademickich.

Dlaczego warto?

Na uwagę zasługuje przede wszystkim starsze, kanadyjskie wydanie z 1988 roku. Publikacja pochodzi z okresu, gdy badania nad zarządzaniem międzykulturowym i funkcjonowaniem przedsiębiorstw międzynarodowych szybko się rozwijały. Książka jest interesującym źródłem pokazującym sposób, w jaki te zagadnienia przedstawiano pod koniec lat 80.

Przejdź do pełnego opisu